تأثیر پوشش بیمه‌ای همسر بر دریافت حق اولاد چیست؟

سلام

یکی از شرایط پرداخت حق اولاد (کمک هزینه عائله مندی) موضوع ماده 86 قانون تامین اجتماعی داشتن 720 روز سابقه کار و بیمه کارگری است. اینکه همسر کارگری تحت پوشش خدمات درمانی شوهر خود بوده باشد برای وی سابقه کار و بیمه محسوب نمی شود. در صورتی که سابقه کار مادر به 720 روز برسد علیرغم اینکه پدر نیز برای همان فرزند حق اولاد دریافت می کند، با مادر نیز باید حق اولاد پرداخت شود.

با سلام و احترام
شغل من ابتدا به سازمان تأمین اجتماعی به‌عنوان «مسئول دبیرخانه» و بعد «کارشناسی» اعلام شده بود. اما در دو سال اخیر شغل «کارمند» برایم ثبت شده. اکنون که شکایت خود را به اداره کار برده‌ام، گفته‌اند باید به تأمین اجتماعی شکایت کنم. لطفاً راهنمایی بفرمایید.

برای سوالات  در مورد تفاوت عنوان شغلی و تغییر عنوان شغلی

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید: 

تفاوت عناوین شغلی لیست بیمه تامین اجتماعی چیست؟ تشخیص عنوان شغلی درست

تاثیر مغایرت عنوان شغلی در لیست و سابقه بیمه برای مشاغل سخت و زیان آور و نحوه اصلاح آن چگونه است؟