حقوق و بیمه کارکنان ایرانی در پروژه‌های برون‌مرزی چگونه محاسبه می‌شود؟

سلام

برای کار در محلی دور و خارج از کارگاه اصلی که در قرارداد کار درج شده است موضوع ماموریت مطرح می شود. ملاک اینکه کار در خارج از کشور ماموریت محسوب می شود یا خیر، این است که در قرارداد کار محل کار همان محل انجام کار در خارج از کشور است و یا در داخل کشور و محلی خاص. اگر در قرارداد کار محل کار خارج از کشور توافق شده باشد انجام کار در خارج از کشور و محلی که در قرارداد کار توافق شده ماموریت تلقی نمی شود.

در ماده 46 قانون کار برای اینکه موردی ماموریت تلقی شود دو شرط تعیین شده است: 1- فاصله محل ماموریت از محل کارگاه اصلی بیشتر از 50 کیلومتر باشد و 2- در فاصله کمتر از 50 کیلومتر کارگر ملزم به اقامت شبانه باشد.

بنابراین تعداد روز و طولانی و کوتاه مدت بودن از شرایط احتساب ماموریت نیست.

سازمان تامین اجتماعی با برخی از کشورها تفاهم نامه متقابل دارد که بیمه های واریزی در صندوق های متقابل قابل انتقال به همدیگر هستند. از لحاظ مقررات قانون تامین اجتماعی الزامی به واریز بیمه از شعبه محل انجام کار وجود ندارد و کارفرما صرفا مکلف به واریز بیمه است که برای افرادی که به صورت موقت به کار در خارج از کار مشغول هستند به نظر واریز بیمه در داخل ایران بهتر است.

سوال و مقاله زیر را جهت کسب اطلاعات بیشتر مطالعه کنید:

چه مزایایی در ماموریت‌های طولانی‌ مدت به کارگر تعلق می‌گیرد؟

محاسبه ماموریت درقانون کار