0
سلام
اگر سختی کار تأیید شود، آیا می‌توان اضافه‌ساعتِ کارکرده را از کارفرما مطالبه کرد؟ سختی کار ۳۶ ساعت است اما من ۴۴ ساعت کار کرده‌ام. همچنین در طبقه‌بندی مشاغل، هنگام بازنشستگی می‌توانم مطالبه‌ی مزد داشته باشم؟ و در صورت وقوع حادثه حین کار، با وجود مدارک، آیا می‌توان دیه دریافت کرد؟ ممنونم.
داریوش سلوکی (1 ماه پیش)
پاسخ
100 بازدید