آیا بعد از گذشت چند سال از عدم پرداخت سنوات و تعطیلی کارگاه، سنوات با سه ماه پرداخت می شود؟

0

با سلام و احترام
بنده به همراه ۸ نفر از همکارانم از سال ۱۳۸۵ تا ۳۰ شهریور ۱۴۰۳ (حدود ۱۹ سال) بدون قرارداد در شرکت ق****وه مشغول به کار بوده‌ایم. اخیراً به ما نامه‌ی عدم نیاز داده‌اند و اعلام کرده‌اند که «طبق قانون عمل کنید»؛ در حالی که شرکت را به بهانه‌ی نداشتن فروش تعطیل کرده‌اند، اما نه اعلام انحلال کرده‌اند و نه ورشکستگی.
ما به اداره کار شکایت کرده‌ایم، اما گفته می‌شود فقط «سالی یک ماه» حق سنوات تعلق می‌گیرد و باید تسویه کنیم. در حالی که درخواست ما یا بازگشت به کار است یا پرداخت «سالی سه ماه سنوات»، چون طی این سال‌ها هیچ سنواتی دریافت نکرده‌ایم.
با توجه به اینکه اداره کار روند رسیدگی را طولانی کرده و مشاوره‌ی دقیقی ارائه نمی‌دهد، آیا امکان دارد به نتیجه مطلوب برسیم؟

مجید مهاجری (1 هفته پیش)
1 پاسخ 23 بازدید
0

سلام

در دادخواست بازگشت به کار، مراجع حل اختلاف کار رعایت مقررات مربوط به اخراج غیر قانونی و غیر موجه را بررسی کرده و در خصوص بازگشت به کار و یا موجه بودن اخراج تصمیم گیری می کنند. در صورتی که اخراج موجه تشخیص داده شود سنوات با ماخذ یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران در زمان کار محاسبه و نسبت به آن رای صادر می شود.

در موارد استنثایی که سنوات بیشتر از یک ماه تعلق می گیرد مقاله زیر را مطالعه کنید.

شرایط تعلق سنوات بیشتر از یک ماه در موارد اخراج

کارشناس روابط کار 2 (14 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید