چگونه می‌توان حقوق و مزایای تضییع‌شده برای قراردادهای پیمانکاری دولتی را مطالبه کرد؟

1

من مدیر یک شرکت فنی خانوادگی هستم و با سه پسرم عموماً با ادارات دولتی قرارداد نگهداری و راهبری تاسیسات دارم. طی ۱۰ سال گذشته با نهادهای حاکمیتی قرارداد بسته‌ام و هر ساله بیمه‌ و قرارداد مفاصا حساب گرفته‌ام. چرا حق و حقوقی به من تعلق نمی‌گیرد؟ به‌خاطر حساسیت آن نهاد، فقط من اجازه ورود به آن نهاد را داشتم و به‌مدت ده سال در آنجا کار کرده‌ام. تمام مدارک از جمله مفاصاحساب و قراردادها موجود است و نهاد مذکور آن‌ها را تایید می‌کند. تکلیف من چیست و چه باید بکنم؟

سهراب حسینی (4 هفته پیش)
1 پاسخ 117 بازدید
1

سلام

قراردادهای پیمانکاری از شمول قانون کار خارج بوده و مشمول ماده 10 قانون مدنی هستند.

ماده 10 قانون مدنی

قراردادهای خصوصی نسبت به کسانی که آن را منعقد نموده‌اند در صورتی که مخالف صریح قانون نباشد نافذ است.

در صورتی که بین پیمان دهنده و پیمانکار از بابت حق و حقوق و تعهدات طرفین اختلافی بوجود آید مراجع دادگستری صالح به رسیدگی به آن بوده و در مراجع حل اختلاف اداره کار قابل طرح نیست.

کارشناس روابط کار 1 (3 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند