شرایط دریافت حق و حقوق و سنوات برای کارگری که بدون اطلاع ترک کار کرده است چگونه است؟

سلام

حقوق و مزایای قانونی کارگران اعم از حقوق، سنوات، عیدی و پاداش، مانده مرخصی و ... فارغ از نحوه قطع رابطه کاری و اتمام قرارداد کار هست و به تمامی کارگران این موارد تعلق می گیرد. در صورتی که سابقه کار کارگری کمتر از یک سال باشد و یا باقی مانده تسویه حساب وی کمتر از یک سال باشد حقوق و مزایا به نسبت سابقه کار و کارکرد پرداخت می شود.

مقاله زیر را نیز مطالعه کنید:

ترک کار کارگران و بررسی شرایط و مقررات مربوط به آن