در صورت محکومیت کارفرما، توقیف اموال و عدم وصول مطالبات کارگری، چه راهکارهای قانونی وجود دارد؟

سلام

دو سال پیش بابت دریافت سنوات، عیدی و سابقه بیمه از کارفرما شکایت کردم. پس از محکومیت کارفرما در دادگاه حقوقی، تمام حساب‌های وی توقیف شد، اما موجودی نداشت و اموالی نیز به نام او ثبت نشده بود. (پرونده دادگاه حقوقی مختومه شد.)

سپس با استناد به ماده ۱۸۰ قانون کار اقدام کردم و کارفرما به پرداخت ۴۷ میلیون تومان جزای نقدی محکوم شد. این پرونده نیز مختومه شد، اما همچنان به مطالبات خود نرسیدم. اکنون نمی‌دانم باید چه اقدامی انجام دهم؛ آیا لازم است دوباره در اداره کار طرح شکایت کنم؟