آیا قطع همکاری پس از پایان قرارداد بدون عذر موجه قابل اعتراض است؟

0

سلام
بنده نگهبان یکی از شرکت‌های نیمه‌خصوصی هستم. کارفرما بدون عذر موجه و پس از پایان قرارداد، همکاری با من را قطع کرده است. آیا می‌توانم شکایت کنم؟ چرا کارفرما بدون دلیل کافی قرارداد را تمدید نکرده است؟

حسن امیرحسینی (1 ماه پیش)
1 پاسخ 10 بازدید
0

سلام

در اتمام قرارداد کار هم کارفرما و هم کارگر این اختیار را دارند که از تمدید و یا تجدید قرارداد کار خودداری کنند و برای این کار نیاز به توجیه نیست.

کارشناس روابط کار (3 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند