آیا قوانین کار اجازه واداشتن کارگر به انجام کار اجباری را می‌دهند؟

موضوعات

آیا می‌توان با استناد به مواد ۲ و ۳ قانون کار، کارگر را به انجام کاری مجبور کرد؟

اکبر احمد پناه (1 ماه پیش)

1 پاسخ 11 بازدید

سلام
ماده ۲ قانون کار بیان می کند که کارگر کسی است که در مقابل دریافت حق السعی به دستور کارفرما کار می کند.
نوع کار مطابق بند الف ماده ۱۰ قانون کار در قرارداد مشخص می شود و حیطه وظایف کارگر تعیین می شود.
پس از انعقاد قرارداد و در طول مدت آن، تغییر نوع شغل، حرفه یا وظیفه باید به گونه ای باشد که موجب مشقت و سختی برای کارگر نشود.

کارشناس روابط کار (13 ساعت پیش)

پاسخ

پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند

نام و نام خانوادگی *

پاسخ شما *