آیا اختلافات خارج از محیط کار در صلاحیت رسیدگی اداره کار قرار می‌گیرند؟

0

آیا اداره کار می‌تواند اختلاف بین کارگر و کارفرما را زمانی که خارج از محیط کار رخ داده باشد، در رأی هیأت مطرح کند؟ و آیا این مرجع می‌تواند اعلام کند که تخلف صورت‌گرفته از سوی کارفرما به دلیل وقوع خارج از محیط کار، به اداره کار ارتباطی ندارد؟

حمید اسدی (1 هفته پیش)
1 پاسخ 15 بازدید
0

سلام

مطابق ماده 157 قانون کار، مراجع حل اختلاف کار صرفاً به اختلافات بین کارگر و کارفرما در خصوص مقررات قانون کار، بیمه و مسائل مرتبط با آن رسیدگی می‌کنند.

ممکن است کارگر و کارفرما خارج از محیط کار و در موضوعات غیرکاری اختلافاتی داشته باشند و کارفرما در کارگاه (چه به صورت موجه و چه غیرموجه) اقدام به اخراج، جریمه یا تغییر منصب شغلی کارگر کند.

در صورتی که چنین رفتاری از سوی کارفرما صورت گیرد و این رفتار توجیه قانونی نداشته باشد، کارگر می‌تواند ابتدا به صورت صلح و سازش و از طریق درخواست مستقیم از کارفرما خواسته خود را مطرح کند.

اگر کارفرما از پذیرش این صلح و سازش خودداری کند، کارگر می‌تواند شکایت خود را در اداره کار ثبت نماید. در این صورت، هیات تشخیص و هیات حل اختلاف رفتار کارفرما را بررسی کرده و بر اساس آن رای صادر خواهند کرد.

کارشناس روابط کار (12 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند