نحوه محاسبه کارکرد پس از اتمام مرخصی استحقاقی چگونه است؟

0

سلام

در صورتی‌که فردی کل مرخصی استحقاقی سال را مثلاً تا شهریورماه استفاده کرده باشد و پس از آن قصد استفاده از مرخصی داشته باشد، محاسبه‌ی کارکرد آن ماه چگونه انجام می‌شود؟
آیا جمعه‌ها و روزهای تعطیلِ واقع بین مرخصی، به‌عنوان کسر کار یا مرخصی منفی برای وی لحاظ می‌شود؟

رهایی (2 هفته پیش)
1 پاسخ 21 بازدید
1

سلام

پس از اتمام مرخصی استحقاقی، امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق وجود دارد که در محاسبات حقوقی به‌عنوان کسر کار لحاظ می‌شود.
جمعه‌ها و تعطیلات رسمی که در بازه مرخصی بدون حقوق قرار می‌گیرند، به‌صورت مستقیم کسر کار محسوب نمی‌شوند، اما به نسبت کسر کار، اثر آن‌ها در محاسبات اعمال می‌شود.
به‌طور کلی، برای ساده‌سازی و دقت بیشتر در محاسبه حقوق و مزایای کارکنانی که کسر کار دارند، استفاده از روش «نسبت کارکرد» توصیه می‌شود. در لینک زیر آموزش کامل کسر کار ارائه شده است:

فرمول و نحوه محاسبه کسر کار طبق قانون کار

کارشناس روابط کار (1 روز پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند