مبنای محاسبه مزایا و پاداش پایان کار با کارکرد محدود در ماه آخر چیست؟

0

سلام

اگر کارگری در ماه آخر همکاری، مثلاً فقط ۶ روز کار کرده باشد، آیا مزایا و پاداش پایان کار او باید بر اساس همان ۶ روز محاسبه و تسویه شود یا بر مبنای یک ماه کامل؟

عبدلاه پیری اپراتور دستگاه تولیدی (2 ماه پیش)
1 پاسخ 14 بازدید
0

سلام

در صورتی که کارگر تنها بخشی از ماه را کار کرده باشد (مثل ۶ روز در ماه آخر)، پاداش پایان کار و مزایای او باید به تناسب مدت زمان کاری که در آن ماه انجام داده محاسبه و تسویه شود. به عبارت دیگر، نباید پاداش پایان کار بر مبنای یک ماه کامل محاسبه شود، بلکه باید متناسب با ۶ روز کاری محاسبه گردد.

کارشناس روابط کار (8 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند