سلام
چنانچه قراردادهای کار در پایان هر سال خاتمه یافته و سنوات نیز همزمان با اتمام هر قرارداد بهصورت قطعی پرداخت شده باشد، سنوات پرداختی نهایی تلقی میشود و سنوات سال آخر نیز بر مبنای آخرین حقوق پرداخت خواهد شد.
اما در مواردی که در زمان پرداخت سنوات در سالهای گذشته، قرارداد کار به پایان نرسیده باشد (مانند قراردادهای دائم، شفاهی یا بیش از یکسال)، مبالغ پرداختشده بهعنوان سنوات «علیالحساب» محسوب میشوند. در این حالت، در زمان قطع رابطه کاری، سنوات کل سابقه بر اساس آخرین حقوق محاسبه شده، مبالغ علیالحساب قبلی کسر و مابهالتفاوت نهایی به کارگر پرداخت میشود. جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه میتوانید مطالب لینکهای زیر را نیز مطالعه کنید:
علی الحساب شدن سنوات کارگران شامل چه کارگرانی است؟
دریافت سنوات و پایان کار در طول مدت اشغال قطعی هست یا علی الحساب؟
آیا سنوات پرداختشده علیالحساب محسوب میشود؟