آیا با ۱۵ سال و ۹ ماه سابقه سختی کار و سن ۴۶ سال امکان بازنشستگی وجود دارد؟

0

سلام

من ۲۲ سال و ۲ ماه سابقه بیمه تأمین اجتماعی دارم که از این مدت، ۱۵ سال و ۹ ماه مشمول سختی کار است. سن من ۴۶ سال است. آیا می‌توانم برای بازنشستگی درخواست بدهم؟

علیرضا عقیلی (7 ماه پیش)
1 پاسخ 59 بازدید
0

سلام

سابقه بیمه شما شامل 6 سال و 5 ماه سابقه عادی و ۱.۵ برابر سختی کار (15 سال و 9 ماه × 1.5) است که مجموعاً معادل 30 سال می‌شود.

شرایط بازنشستگی در سوابق ترکیبی، تایع شرایط بازنشستگی عادی است.

شرایط بازنشستگی عادی مردان تامین اجتماعی به شرح زیر است:

1- سن 50 سال تمام و سابقه 30 سال تمام (به علاوه سوابق الزامی اضافه شده طبق قانون جدید بازنشستگی)

2- سن کم از 50 سال تمام و سابقه 35 سال تمام 

3- سن 60 سال و سابقه 10 سال (مستمری به نسبت سابقه بیمه و با ضریب ده پانزدهم)

4- سن 60 سال و سابقه 15 سال (مستمری به نسبت سابقه بیمه)

5- سن 62 سابقه 10 سال (مستمری به نسبت سابقه بیمه)

6- سن 60 سال سابقه بیست سال (به علاوه سوابق الزامی اضافه شده طبق قانون جدید بازنشستگی) حداقل مستمری کامل بازنشستگی.

کارشناس روابط کار (5 ماه پیش)
پاسخ
در انتظار پاسخ کارشناس