آیا پورسانت جزو مزد واقعی برای محاسبه سنوات محسوب می‌شود؟

سلام

پورسانت همان کارمزد موضوع ماده ۳۵ قانون کار بوده و جزو مزد تلقی می‌شود.

ماده 35 قانون کار:

مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آن‌ها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می‌شود.

با استناد به ماده 9 آیین‌نامه اجرایی ضوابط و مزایای نظام‌های کارمزدی: ماخذ محاسبه مزد، حقوق، حق سنوات و خسارات و مزایای پایان کار موضوع مواد ۱۸، ۲، ۲۷، ۲۹، ۳۱، ۳۲ قانون کار در مورد کارگران کارمزد میانگین مجموع پرداحتی ها در آخرین ۹۰ روز کارکرد کارگر است.