آیا سنوات خدمت قبلی پرسنل در صورت بازگشت به استخدام باید در حکم جدید لحاظ شود؟

سلام

سوابق قبلی هم باید در محاسبه پایه سنوات لحاظ گردد. به این صورت که (صرفا برای محاسبه پایه سنوات) سوابق قبلی به جلو شیفت داده شده و به سوابق جدید چسبیده می شود. به عنوان مثال اگر کارگر از ابتدای سال 1395 لغایت آخر 1402 مشغول به کار بوده و سال 1403 را در کارگاه دیگری کار کرده و در ابتدای سال 1404 به کارگاه قبلی بازگشته است. چنین فرض می شود که فرد از ابتدای سال 1396 در کارگاه مشغول به کار بوده است. به عبارتی مدت فاصله در سابقه حذف و کل سابقه به هم چسبیده فرض می شود.