در صورتی که ساعت کاری نیروهای ستادی کاهش یابد، آیا اضافه‌کاری به نیروهای ۲۴-۱۲ تعلق می‌گیرد؟

عرض سلام و ادب

شرکتی هم نیروی ستادی دارد و هم نیروی ۲۴-۱۲. سوال بنده این است که، برای روزهایی که به عنوان مثال به دلیل مصرف انرژی، تعطیلی برای نیروهای ستادی اعلام می‌شود و نیروی ۲۴-۱۲ باید در محل کار حاضر شود، آیا نیروی ۲۴-۱۲ مشمول تعطیلات کاری می‌شود یا خیر؟ سوال دیگر این است که، ماه‌هایی که ساعت کاری نیروهای ستادی کاهش می‌یابد، مثلاً ساعت کاری از ۸ تا ۱۴ می‌شود، آیا نباید به همان میزان کسر شده از ساعت کاری ستادی، اضافه‌کاری به نیروی شیفتی ۲۴-۱۲ تعلق گیرد؟