تأثیر رأی شماره ۳۱۰۶۲۶۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بر روند تشخیص سخت و زیان‌آور بودن شغل آتشنشانی و ضرورت طرح موضوع در کمیته‌های استانی چیست؟

0

سلام

با توجه به اینکه مشاغل آتشنشانی و کار با اشعه، بدون نیاز به طرح در کمیته سخت و زیان‌آور، سخت و زیان‌آور تلقی می‌شوند، چرا این موضوع در عمل رعایت نمی‌شود؟

طبق رأی شماره ۳۱۰۶۲۶۲ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، شغل آتشنشانی به موجب ماده ۸۴ قانون برنامه ششم توسعه به‌طور قطعی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته شد. بر اساس این رأی، دیگر نیازی به طرح موضوع در کمیته‌های استانی برای احراز سخت و زیان‌آور بودن این شغل وجود ندارد و کمیته‌ها نیز حق ندارند برخلاف حکم قانون‌گذار تصمیم‌گیری کنند.

ذکریا بیگدلو (5 ماه پیش)
1 پاسخ 71 بازدید
0

سلام

آتش نشانان مشمول قانون کار برای بهره‌مندی از شرایط بازنشستگی کارهای سخت و زیان آور از طریق کمیته‌های بررسی و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور درخواست خود را مطرح نمایند. پس از تایید درخواست آن‌ها در کمیته مزبور رای کمیته سخت و زیان آور به تامین اجتماعی ارجاع و سابقه کار آتش نشان با تایید کمیته جزو سابقه کار سخت و زیان آور شناخته می‌شود.

آتش نشانان غیر مشمول قانون کار نمی‌توانند از طریق طرح درخواست در کمیته‌های سخت و زیان‌آور نسبت به بازنشستگی در کارهای سخت و زیان‌آور اقدام نمایند. چرا که این کمیته و قوانین مربوطه مربوطه به مشمولین قانون کار است.

آتش‌نشان‌های مشمول قانون کار باید از طریق کمیته اقدام کنند؛ اما آتش‌نشان‌های غیرمشمول قانون کار، امکان درخواست بررسی در کمیته سختی کار را ندارند و تنها می‌توانند مستقیماً به تأمین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی کشوری (یا صندوق بازنشستگی مربوطه که تحت پوشش آن‌ها هستند) مراجعه کنند.

جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه مقاله زیر را مطالعه کنید:

تصویب مزایای سخت و زیان آور آتش نشانان

کارشناس روابط کار (3 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند