آیا اخذ تعهد برای عدم شکایت به دیوان در پرونده‌های مشاغل سخت قانونی است؟

0

آیا سازمان بیمه می‌تواند هنگام بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، از کارگر تعهد بگیرد که پس از بازنشستگی نسبت به بخشی از سابقه‌ای که سختی آن تأیید شده اما توسط تأمین اجتماعی اجرا نمی‌شود، به دیوان عدالت اداری شکایت نکند؟

سعید بهرامی (5 ماه پیش)
1 پاسخ 68 بازدید
0

سلام

شکایت در دیوان عدالت اداری حقی است که شامل همه افراد می‌شود و نمی‌توان جلودار این حق بود.

اما در درخواست سخت و زیان آور، کارگر می‌تواند در مرحله کمیته‌‌های بدوی و تجدید نظر، از قسمتی از خواسته خود انصراف دهد.

انصراف، به معنی این نیست که بعدا نتواند آن را مطالبه کند و حتی اگر تامین اجتماعی تعهدی هم بگیرد، به نظر می‌رسد بعد از آن می‌تواند آن را مطالبه کند.

کارشناس روابط کار (5 ماه پیش)
پاسخ
در انتظار پاسخ کارشناس