0
با سلام
در صورتی که کارگری اخراج شود و اداره کار رأی به بازگشت به کار صادر کند، اما در نهایت دیوان رأی نقض بلاارجاع به نفع کارفرما صادر نماید، سنوات کارگر اخراجشده چگونه محاسبه میشود؟ آیا به ازای هر سال خدمت ۳۰ روز پرداخت میشود یا ۴۵ روز؟
علی خسروی (5 ماه پیش)
پاسخ
86 بازدید