آیا کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر شش سال در بخش خصوصی الزامی است؟

0

قانون ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر شش سال آیا در بخش غیردولتی و خصوصی نیز اجرا می‌شود؟ آیا کارفرما می‌تواند اعلام کند که این قانون را قبول ندارد و باید همان ۴۴ ساعت در هفته کار شود؟

باران (3 روز پیش)
1 پاسخ 24 بازدید
0

سلام

طبق ماده ۵ قانون خدمت‌رسانی به زنان شاغل دارای شرایط خاص مصوب ۱۳۹۳ و تبصره‌های آن، ساعت کار هفتگی زنان شاغل دارای فرزند زیر شش‌سال تمام، بدون کسر حقوق و مزایا ۳۶ ساعت در هفته است و در بخش های خصوصی با توافق کارفرما قابل اجرا است.

کارشناس روابط کار (16 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند