سلام
کارفرما طرح طبقهبندی را اجرا کرده و قصد دارد مبلغی بابت آن پرداخت کند. اما در این میان، برخی از پرسنل از شرکت رفتهاند و کارفرما میخواهد این مبلغ را در تسویهحساب درج کند. آیا این مبلغ مشمول بیمه و مالیات است؟
سلام
کارفرما طرح طبقهبندی را اجرا کرده و قصد دارد مبلغی بابت آن پرداخت کند. اما در این میان، برخی از پرسنل از شرکت رفتهاند و کارفرما میخواهد این مبلغ را در تسویهحساب درج کند. آیا این مبلغ مشمول بیمه و مالیات است؟
سلام
در این شرایط ممکن است در زمان اشتغال برخی از پرسنل بازنشسته، طرح طبقه بندی اجرا نشده باشد. به این پرسنل نیز از زمان شمولیت تا اجرای طرح باید مابهالتفاوت حقوق و مزایا پرداخت شود. اینکه آیا مشمول بیمه و مالیات است یا خیر: مربوط به مقررات مالیات و بمیه است در صورتی که باعث افزایش حقوق شود بله باید بیمه و مالیات نیز پرداخت شده اگر مدت زیادی گذشته باشد احتمالا لیست های تامین اجتماعی قطعی شده و بسته شوند و با درخواست کارفرما امکان تغییر لیستها برای سازمان مقدور نباشد. دراین شرایط کارگر باید در اداره کار برای پرداخت مابهالتفاوت حق بیمه شکایت کند که حق بیمه طرح طبقه بندی پرداخت شود و قبل از شکایت هم باید بازنشسته بررسی کند که این مابهالتفاوت بر روی مستمری چقدر تاثیر خواهد داشت اگر تاثیر جزئی داشته باشد ارزش پیگیری ندارد در صورتی که مبلغ بیشتر باشد میتواند اقدام کند تا در مستمری نیز تاثیر گذار باشد.