نحوه مطالبه سنوات خدمت پس از ۱۵ سال کار چگونه است؟

سلام

کلیه حقوق و مزایای کارگران جزو دیون فردی وی محسوب شده و مشمول مرور زمان نمی شود. لذا کارگر حتی با گذشت چندین سال می تواند برای مطالبه حقوق و مزایای خود طرح شکایت کند.

در صورتی که کارگری از کارفرمای خود مطالباتی از بابت مزد و سایر مزایا را داشته باشد به دو روش قابل مطالبه و وصول است. ابتدا مراجعه به کارفرما و درخواست مطالبات و در صورت عدم اجابت امر از جانب کارفرما، تنها راه حل شکایت در مراجع حل اختلاف اداره کار خواهد بود.