در صورت پرداخت بیمه توسط خود کارگر چگونه می‌توان حق بیمه را از کارفرما درخواست کرد؟

سلام

در صورتی که اداره کار کارفرما را طبق ماده 148 قانون کار محکوم به واریز بیمه کرده باشد و رای به اجرا در آمده باشد و حق بیمه از طرف کارفرما واریز شود، کارگر می تواند از سازمان تامین اجتماعی درخواست عودت وجوه پرداختی را بنماید.

نحوه محاسبه عیدی و پاداش

طبق قانون عیدی و پاداش، تمام کارگران و کارکنان مشمول قانون کار به ازای هر سال کارکرد مستحق دریافت مزایایی با عنوان «عیدی و پاداش» به مبلغ معادل دو ماه آخرین حقوق یا ۶۰ روز آخرین مزد هستند. در صورتی که کارکرد کارگر کمتر از یک سال باشد عیدی و پاداش به نسبت کارکرد محاسبه و پرداخت می شود. کارگران با قرارداد کار دائم، موقت، پاره وقت و ساعتی، روزمزد و … همگی مشمول پرداخت عیدی و پاداش هستند. در صورتی که کارکرد کارگر کمتر از ساعت کار قانونی باشد محاسبه عیدی و پاداش آنان به نسبت کارکرد انجام می شود.

نحوه محاسبه سنوات

طبق مواد ۲۴، ۲۷ و سایر مواد قانون کار سنوات (پایان کار) به همه کارگران و کارکنان مشول قانون کار به ازای هر سال کارکرد معادل یک ماه آخرین حقوق باید محاسبه و پرداخت شود.

در صورتی که کارکرد کارگر کمتر از یک سال باشد سنوات به نسبت کارکرد محاسبه و پرداخت می شود. کارگران با قرارداد کار دائم، موقت، پاره وقت و ساعتی، روزمزد و … همگی مشمول پرداخت سنوات پایان کار هستند. در صورتی که کارکرد کارگر کمتر از ساعت کار قانونی باشد محاسبه سنوات آنان به نسبت کارکرد انجام می شود.

جهت محاسبه آنلاین عیدی و پاداش وارد لینک زیر شوید

محاسبه آنلاین عیدی و پاداش

محاسبه آنلاین سنوات