سلام
کارکنان پیمانکاران را می توان به دو دسته تقسیم کرد.
1- کارکنان ستادی و دفتری: این کارکنان بدون توجه به پیمان ها و قراردادها در مشاغل دفتری و پشتیبانی پروژه ها فعالیت می کنند و اصولا بیمه این افراد نیز باید از دفتر واریز شود.
2- کارکنان پروژه ها: این کارکنان صرفا برای هر پروژه به کار گمارده می شوند و با اتمام پروژه، یا کار مشخصی از پروژه قرارداد کاری آنان نیز به اتمام می رسد.
کارکنان دسته اول مانند کارگران عادی کارگاه ها هستند و اتمام پروژه و ... تاثیری در قرارداد کاری و بیمه بیکاری آنان ندارد. در پاره ای از مواقع، پیمانکاران حق بیمه کارکنان ستادی را نیز از پروژه ها واریز می کنند که در دریافت بیمه بیکاری، تامین اجتماعی مقررات مربوط به کارهای پروژه ای را اعمال می کند.
در صورتی که این مشکل وجود داشته باشد و حق بیمه کارکنان ستادی از پروژه واریز شده باشد و تامین اجتماعی به دلایلی مانند اتمام کار کارگر یا اتمام پروژه با بیمه بیکاری آنان مخالفت کرده باشد متقاضی می تواند اعتراضی مستدل و مستند به اثبات اشتغال در مشاغل ستادی را به اداره کار مربوطه ارائه نموده و اعتراض نماید. در نهایت موضوع بررسی شده و در صورت وجود اختلاف نظر بین اداره کار و تامین اجتماعی، نظر اداره کار لازم الاجرا خواهد بود.
در صورت مخالفت مجدد، موضوع قابل پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری است که به دلیل زمانبر بودن به نظر منطقی نمی رسد.
کارکنان پروژه ای نیز در صورت اتمام پروژه یا قسمتی از پروژه کارگر بیکار شده متعلق به آن بوده به دلیل غیر ارادی نبودن بیکاری از دیدگاه تامین اجتماعی، مشمول بیمه بیکاری نمی شوند.
