آیا حقوق اضافه‌کاری پس از پایان قرارداد قابل مطالبه است؟

0

من سرپرست خانوار هستم و در حال حاضر به جای ۳۶ ساعت در هفته، ۴۴ ساعت کار می‌کنم. کارفرما مبلغ اضافه‌کاری را پرداخت نمی‌کند و با کاهش ساعت کاری نیز موافقت نمی‌کند. آیا بعد از پایان رابطه کاری می‌توانم مابه‌التفاوت حقوق مربوط به این ساعات اضافه را دریافت کنم؟

مدینه (3 ماه پیش)
1 پاسخ 53 بازدید
0

سلام

بله. زمان شکایت از کارفرما برای بیمه، حقوق و مزایا و تسویه حساب شمول مرور زمان نیست. بنابراین اینکه تا چند روز بعد از ترک کار کارگر می‌تواند علیه کارفرما شکایت کند در اختیار کارگر بوده و می‌تواند در زمان مناسب و به اختیار خود شکایت کند.

کارشناس روابط کار (1 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند