آیا درخواست حقوق بیشتر بدون ایجاد اختلاف و یا اخراج بین کارگر و کارفرما امکان پذیر است؟

0

با سلام

در یک درمانگاه شبانه‌روزی، در دو نوبت کاری صبح و عصر مشغول به کار هستم؛ هر نوبت ۸ ساعت، شیفت‌ها چرخشی و تعطیلات رسمی نیز مشغول به کار هستم. کارفرما حقوق فروردین ۱۴۰۵ را طبق حقوق پایه سال ۱۴۰۴ پرداخت کرده و اعلام کرده که بیشتر از این مبلغ نمی‌تواند پرداخت کند و حجم کارها را بیشتر کرده است. سوال من این است: چگونه می‌توانم بدون اخراج شدن از کار، حقوق معوقه خود را طلب کنم؟ آیا راهی دارد؟

م.مرتضوی (2 ماه پیش)
1 پاسخ 46 بازدید
0

سلام

طرح شکایت از کارفرما در حین اشتغال نیز امکان پذیر است ولی احتمال عدم تمدید قرارداد کار بعدی وجود دارد. برای اقدامات نظارتی می‌توانید از اداره کار درخواست کنید که به صورتی که درخواست شما مشخص نباشد از کارگاه در خصوص حقوق و مزایا بازرسی کنند. البته در این روش اگر کارفرما به ابلاغیه اداره کار تمکین نکند فرآیند پیگیری آن از طریق اداره کار ممکن است طولانی باشد.

بهتر است حداقل از اسناد و مدارک دوران اشتغال مانند دفاتر حضور و غیاب و سایر مدارکی که می تواند ساعات کاری را اثبات کند برای طرح شکایت احتمالی آتی تصویری داشته باشید.

کارشناس روابط کار (2 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند