در صورت قطع همکاری و عدم پرداخت حقوق و عیدی توسط کارفرما، چه اقدامی باید انجام داد؟

کارفرما مکلف است از بدو شروع به کار کارگران تمام حقوق و مزایای وی را طبق مقررات قانون کار پرداخت کند. در صورتی که کارفرما بر خلاف قوانین و مقررات آمره از تکالیف خود استنکاف ورزد و اختلافی بین کارگر و کارفرما از بابت اجرای مقررات قانون کار پیش آید کارگر می تواند در مراجع حل اختلاف کار علیه کارفرما طرح شکایت کرده و خواسته های خود را مطالبه کند.

راهکار قانونی این است که در اداره کار محل جهت مطالبه حقوق و مزایای خود طرح شکایت کنید.