آیا کارفرما می‌تواند افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ را کمتر از مصوبات برای سایر سطوح تعیین کند؟

0

آیا می‌شود افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ را برای سایر سطوح اعمال نکرد و به‌جای آن خودم درصدی را برای افزایش تعیین کنم؟ با توجه به اینکه شرکت در شرایط فعلی عملاً امکان درآمدزایی ندارد، آیا ناچار به تعدیل نیرو هستم یا می‌توانم حداکثر ۲۵ درصد افزایش حقوق اعمال کنم؟

علی صفا (3 ماه پیش)
1 پاسخ 28 بازدید
0

سلام

افزایش حقوق کارگران نباید کمتر از مقادیر تعیین‌شده در بخشنامه مزد شورای عالی کار باشد. بنابراین، کارفرما نمی‌تواند به‌صورت یک‌جانبه برای سایر سطوح درصدی کمتر از میزان مقرر در بخشنامه، مانند ۲۵ درصد، تعیین و اعمال کند.

بخشنامه حقوق ۱۴۰۵

کارشناس روابط کار (2 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند