آیا ترکیب سابقه در بخش‌های متفاوت مشمول سختی کار می‌شود؟

سلام

هیچ شغلی به‌صورت قطعی و از پیش تعیین‌شده در گروه مشاغل سخت و زیان‌آور قرار نمی‌گیرد. سخت و زیان‌آور بودن یک شغل به شرایط واقعی محیط کار، میزان مواجهه با عوامل زیان‌آور و تأثیر آن بر سلامت کارگر بستگی دارد، نه صرفاً عنوان شغلی یا سابقه فعالیت در شغل‌های متفاوت.

بنابراین ممکن است شغلی در یک کارگاه به دلیل وجود عوامل زیان‌آور بیش از حد مجاز، توسط کمیته سخت و زیان‌آور تأیید شود و در کارگاهی دیگر به دلیل تفاوت شرایط محیط کار، تأیید نشود.

برای بررسی سخت و زیان‌آور بودن شغل، کارگر باید درخواست خود را به کمیته‌های استانی سخت و زیان‌آور ارائه کند و پس از بررسی شرایط کارگاه و میزان مواجهه با عوامل زیان‌آور، در خصوص تأیید یا عدم تأیید آن تصمیم‌گیری می‌شود.

مقاله مرتبط زیر را نیز مطالعه کنید:

چگونه بفهمیم سختی کار داریم؟