نحوه تعیین نوع نوبت کاری در شیفت های 24-48 چگونه است؟

سلام

در ابتدا باید به این سوال مهم پاسخ داده شود که کار ۲۴-۴۸ نوبت کاری محسوب می‌شود یا خیر؟

حق شیفت یا نوبت کاری که یکی از آیتم‌های مندرج در فیش حقوق ۲۴ ۴۸ است در شرایطی تعلق می‌گیرد که نوبت‌های کاری کارگر در طول ماه گردش داشته باشند. منظور از گردش این است که ساعات ورود متفاوت باشد. در کارهای ۲۴-۴۸ همیشه ساعات ورود و خروج یکسان است. به عنوان مثال همیشه کارگران ساعت ۷ صبح وارد کارگاه شده و ۷ صبح فردا کارگاه را ترک می‌کنند و دوباره بعد از ۲ روز ساعت ۷ صبح به کارگاه بر می‌گردد.

اگر ساعات ورود و خروج متغیر باشد و این تغییر در طول ماه اتفاق بیافتد نوبت کاری محسوب می‌شود. به عنوان مثال کارگران یک بار از ساعت ۷ لغایت ۱۹ و یک بار از ۱۹ لغایت ۷ صبح باشد. این کار ۱۲-۲۴ است که نوبت کاری صبح شب محسوب می‌شود.

بنابراین کارهای ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت به دلیل اینکه گردشی نیستند نوبت کاری محسوب نشده و حق شیفت یا نوبت کاری در کارهای ۲۴-۴۸ تعلق نمی‌گیرد.