آیا می‌توان به‌جای سنوات الزامی قانون جدید، با ۳۰ سال سابقه بازنشسته شد؟

سلام

در خصوص اینکه آیا بازنشستگی حتماً باید طبق قانون جدید انجام شود، الزامی وجود ندارد. بیمه‌شدگان می‌توانند با همان شرایط قانون قبلی درخواست بازنشستگی دهند که در این صورت، مستمری آنان به‌صورت نسبی کاهش خواهد یافت. به‌عنوان مثال، اگر فردی طبق قانون جدید باید با ۳۲ سال سابقه بازنشسته شود، اما بخواهد با ۳۰ سال سابقه بازنشسته شود، مستمری محاسبه‌شده وی در نسبت ۳۰ به ۳۲ ضرب می‌شود.

۱۱-۳-۲) بازنشستگی افرادی که پیش از تکمیل سنوات الزامی موضوع بند (۲-۱۱)، متقاضی و حائز شرایط بازنشستگی مطابق قوانین مربوطه باشند، بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان، پس از محاسبه وفق ماده (۷۷) قانون تأمین اجتماعی یا ماده (۱۰۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، حسب مورد و با رعایت ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی، به نسبت سنوات بیمه‌پردازی به سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی برقرار و پرداخت می‌شود.