آیا سابقه بیمه با عنوان کارگر ساده مانع بازنشستگی سخت و زیان‌آور می‌شود؟

در صورتی که ابلاغیه به طرف مقابل به‌صورت صحیح و قانونی انجام شده باشد، عدم حضور وی در جلسه رسیدگی مانع ادامه رسیدگی نخواهد بود و مرجع رسیدگی بر اساس مدارک، اسناد و ادله ارائه‌شده از سوی خواهان تصمیم‌گیری می‌کند.

بنابراین، اگر مدارک و مستندات ارائه‌شده برای اثبات ادعا کافی باشد، حتی در صورت عدم حضور کارفرما، امکان صدور رأی وجود دارد. البته مواردی مانند ابلاغ نادرست، نامشخص بودن نشانی خوانده یا معرفی اشتباه طرف دعوا می‌تواند موجب تأخیر یا اختلال در روند رسیدگی شود.