آیا تنزل عنوان شغلی کارگر پس از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانونی است؟

0

بنده دو سال است که در یک شرکت با عنوان شغلی «کارمند اداری» مشغول به کار هستم و در لیست بیمه نیز همین عنوان شغلی برای بنده ثبت شده است. اما پس از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، عنوان شغلی بنده به رده پایین‌تری تغییر یافته است. اکنون چگونه می‌توانم این مغایرت را رفع کرده و عنوان شغلی واقعی خود را مطالبه کنم؟

محمد (1 ماه پیش)
1 پاسخ 34 بازدید
0

سلام

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

آیا تنزل گروه شغلی بدون اطلاع‌رسانی قبلی به کارگر قانونی است؟

کارشناس روابط کار (2 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند