0
اگر کارفرما با درخواست مرخصی کارگر موافقت نکند و در پایان سال بیش از ۹ روز از مرخصی استحقاقی وی باقی بماند، آیا روزهای باقیمانده بیشتر از ۹ روز قابل ذخیره است یا باید مبلغ آن به کارگر پرداخت شود؟
محمدی (3 هفته پیش)
پاسخ
52 بازدید