آیا فرزندان کارفرما در کارگاه خانوادگی مشمول بیمه بیکاری می‌شوند؟

0

کارفرمای یک تولیدی پوشاک هستم. سه نیرو داشتم که دو نفر از آن‌ها فرزندان خودم بودند و یک نفر نیز نیروی غیرخانوادگی بود.
به دلیل شرایط جنگ و قطع اینترنت، کسب‌وکار ما کاملاً متوقف شد. نیروی غیرخانوادگی از ۱ دی‌ماه ترک کار کرد، چون قصد بازنشستگی داشت. دو فرزندم نیز از ۱ بهمن کار را ترک کردند.
اکنون بازرسی اعلام کرده که آن یک ماه، کارگاه خانوادگی بوده و بیمه بیکاری تعلق نمی‌گیرد و گفته‌اند باید بررسی شود.
چگونه می‌توان برای این دو نیرو (فرزندانم) بیمه بیکاری را برقرار کرد؟

حمیدی (3 هفته پیش)
1 پاسخ 106 بازدید
0

سلام

برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، شرایطی وجود دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

۱- فرد در زمان بیکاری مشمول قانون کار باشد.
۲- حداقل ۶ ماه سابقه بیمه کارگری داشته باشد.
۳- بیکاری وی غیرارادی باشد.
۴- مهلت ثبت‌نام برای دریافت بیمه بیکاری یک ماه (۳۰ روز) است که در شرایط خاص تا ۹۰ روز نیز امکان‌پذیر خواهد بود (برای شرایط جنگ رمضان در حالت عادی مهلت ۹۰ روز در نظر گرفته شده است).

بنابراین، چون افراد مذکور در زمان بیکاری مشمول قانون کار نبوده‌اند، مشمول بیمه بیکاری نیز نخواهند شد.

ممکن است در آینده کارگر دیگری در کارگاه مشغول به کار شود و کارگاه از حالت خانوادگی خارج شود؛ در این صورت، اگر سایر شرایط قانونی را داشته باشند، می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند.

امتیاز سوابق بیمه‌ای گذشته فرد از بین نمی‌رود و در صورتی که در آینده مشمول بیمه بیکاری شود، این سوابق نیز به سوابق مورد بررسی برای دریافت بیمه بیکاری اضافه خواهد شد.

کارشناس روابط کار (3 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند