0
با سلام و درود
اگر عنوان شغلی درجشده، نوع کار واقعی کارگر را بهطور دقیق مشخص نکند، آیا مسئولیت آن بر عهده کارفرماست؟ برای مثال، اگر بهجای عنوان «جوشکار»، عنوان کلی «فنی» ثبت شده باشد، آیا این موضوع میتواند در آینده برای کارگر مشکل ایجاد کند؟ ممنون.
احمدرضا مرزی (14 ساعت پیش)
پاسخ
8 بازدید