آیا کارفرما می‌تواند بابت عدم حضور در جمعه و تعطیلات رسمی، غیبت ثبت کند؟

سلام، وقت بخیر

بنده کارگر پیمانکاری در کارخانه سیمان کرمان هستم. پیمانکار، کارگران را به‌صورت اجباری و یک جمعه در میان، در روزهای جمعه و تعطیلات رسمی مجبور به کار می‌کند و در صورت عدم حضور، برای کارگر غیبت لحاظ می‌کند.

آیا از نظر قانون کار، چنین اقدامی قانونی است؟ آیا کارفرما می‌تواند بابت عدم حضور در روز جمعه یا تعطیلات رسمی، برای کارگر غیبت ثبت کرده و از حقوق وی کسر کند؟ لطفاً راهنمایی بفرمایید.