تداخل تعطیل رسمی با روز تعطیل عادی شرایط خاصی دارد؟

سلام

خیر، صرف اینکه تعطیل رسمی با روز تعطیل هفتگی کارگاه (مانند پنج‌شنبه) هم‌زمان شود، باعث ایجاد اضافه‌کاری برای کارگر نمی‌شود.

تعطیلات رسمی جزء روزهای تعطیل با استفاده از مزد محسوب می‌شوند و کارگر در صورت عدم کار در این روزها، حقوق آن روز را دریافت می‌کند. اما اگر تعطیل رسمی در روزی قرار بگیرد که طبق برنامه کارگاه از قبل تعطیل بوده است، باعث کاهش ساعات کار موظفی یا ایجاد اضافه‌کاری در روزهای دیگر نمی‌شود.

اضافه‌کاری زمانی ایجاد می‌شود که کارگر با درخواست کارفرما، بیش از ساعات قانونی کار (۴۴ ساعت در هفته) کار کند. بنابراین صرف قرار گرفتن تعطیل رسمی در پنج‌شنبه‌ای که روز تعطیل کارگاه است، به‌تنهایی مبنایی برای مطالبه اضافه‌کاری نیست.