آیا سابقه کار در شرکت‌های اقماری شامل سختی کار می‌شود؟

0

سلام

ما در شرکتی مشغول به کار هستیم که فعالیت آن مشمول مشاغل سخت و زیان‌آور است. مشکل اینجاست که در برخی دوره‌ها از طریق شرکت‌های اقماری یا زیرمجموعه شرکت مادر مشغول به کار بوده‌ایم. می‌خواستم بدانم سابقه کار در این شرکت‌ها نیز می‌تواند به‌عنوان سابقه سخت و زیان‌آور محاسبه شود؟ برای تأیید این سوابق چه اقدامی باید انجام دهیم؟

وزیری (1 روز پیش)
1 پاسخ 27 بازدید
0

اگر در شرکت‌های اقماری یا پیمانکاری، همان کار و همان شرایط محیطی کارگاه مادر را انجام داده باشید، می‌توانید برای تایید سخت و زیان‌آور بودن آن دوره درخواست بررسی بدهید. اما صرف اینکه شرکت مادر مشمول سختی کار بوده، به‌تنهایی باعث تایید خودکار سابقه شرکت اقماری نمی ‌شود و باید شغل و شرایط کار شما در آن دوره بررسی شود.

برای پیگیری، باید درخواست خود را در کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور اداره کار مطرح کنید و مدارکی مانند سابقه بیمه، قرارداد، حکم کارگزینی، عنوان شغلی، محل واقعی کار و هر مدرکی که نشان دهد در همان محیط و همان شرایط شرکت مادر فعالیت داشته‌اید ارائه دهید.

اگر شرکت اقماری صرفا تامین‌کننده نیرو بوده و شما عملا در کارگاه اصلی و در همان شرایط سخت کار کرده‌اید، این موضوع می‌تواند در بررسی کمیته موثر باشد.

کارشناس روابط کار (18 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند