شرکت ما از مردادماه سال گذشته طرح طبقهبندی مشاغل را اجرا کرده و پرداختها نیز طبق طرح مصوب اداره کار از همان تاریخ انجام شده است. با شروع سال جدید، شرکت برای محاسبه پایه سنوات از ضریب ۴۵ درصد افزایش استفاده کرده؛ به این صورت که پایه سنوات سال قبل را در عدد ۱.۴۵ ضرب کرده و مبلغ حاصل را بهعنوان پایه سنوات جدید در نظر گرفته است.
در حالی که طبق بخشنامه ۶۷۲۴ اداره کار و جدول ماده ۲، علاوه بر افزایش درصدی، مبلغ پایه سنوات گروههای ۲۰ گانه نیز باید در محاسبه لحاظ شود. شرکت معتقد است چون همین مبلغ در لیست بیمه ارسال شده و تأمین اجتماعی نیز ایرادی نگرفته، محاسبه انجامشده صحیح است و امکان اصلاح وجود ندارد.
لطفاً راهنمایی بفرمایید نحوه صحیح محاسبه پایه سنوات در کارگاههای دارای طرح طبقهبندی مشاغل چگونه است؟ اگر لیست بیمه با مبلغ اشتباه ارسال شده باشد، پیگیری باید از طریق تأمین اجتماعی انجام شود یا اداره کار؟