با 42 سال سن و 15 سال سابقه می‌توان بازنشسته شد؟

اگر ۱۵ سال سابقه سخت و زیان‌آور شما تأیید شده باشد، با ضریب ۱.۵ معادل ۲۲ سال و ۶ ماه سابقه محاسبه می‌شود.

با ۴۲ سال سن، اگر آخرین وضعیت بیمه شما کارگری و مشمول قانون کار باشد، امکان بررسی بازنشستگی از مسیر بازنشستگی زنان کارگر وجود دارد؛ اما مستمری این نوع بازنشستگی متناسب با میزان سابقه محاسبه می‌شود و الزاماً ۳۰ روز کامل نیست.

برای بازنشستگی ویژه مشاغل سخت و زیان‌آور با مستمری کامل ۳۰ روزه، باید حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب سابقه سخت و زیان‌آور داشته باشید. بنابراین با ۱۵ سال سابقه سخت، از این مسیر شرایط دریافت مستمری کامل ۳۰ روزه را ندارید.