0
سلام
حدود یک ماه است در یک شرکت مشغول به کار شدهام. هنگام استخدام از من سفته و تعهد گرفتهاند که در صورت استعفا، تا زمان جایگزین شدن نیروی جدید در شرکت بمانم و به نیروی جایگزین آموزش بدهم؛ در غیر این صورت هزینه آموزش از حقوقم کسر شود. قرارداد کاری من یکماهه است و اعلام شده که تا سه ماه نیز نیروی آموزشی محسوب میشوم. اکنون شرکت با قطع همکاری من مخالفت کرده و میگوید به دلیل تعهدی که دادهام باید تا پایان شهریور سر کار حاضر شوم. آیا میتوانم بدون ادامه حضور در شرکت، همکاری را قطع کنم
فاطمه برخوردار (3 روز پیش)
پاسخ
6 بازدید