اگر کارفرما نامه ترک کار برای بازنشستگی ندهد، چه باید کرد؟

0

با سلام و احترام

بنده ۶۲ سال سن و ۲۹ سال و ۳ ماه سابقه بیمه دارم و برای بازنشستگی درخواست داده‌ام. تأمین اجتماعی برای ادامه روند بازنشستگی، نامه رسمی ترک کار از طرف کارفرما را از من خواسته است. به دلیل اختلاف مالی با کارفرما درباره حقوق و سنوات، کارفرما از ارائه نامه ترک کار خودداری می‌کند. در این شرایط برای ادامه مراحل بازنشستگی چه اقدامی باید انجام دهم؟

رضا فیضی (1 ماه پیش)
1 پاسخ 155 بازدید
0

سلام

موضوع باید به‌صورت کتبی به شعبه مربوطه اعلام شود تا در صورت ضرورت، شعبه نسبت به استعلام وضعیت عدم اشتغال و تاریخ ترک کار بیمه‌شده از کارگاه اقدام کرده یا از طریق بازرسی کارگاه، موضوع را بررسی و احراز نماید.

کارشناس روابط کار (1 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند