آیا با واریزی بانکی و شاهد می‌توان سابقه کار و مطالبات را در اداره کار اثبات کرد؟

0

سلام

حدود یک سال برای یک شرکت کار کرده‌ام، اما کارفرما فقط برای دو ماه از این مدت بیمه رد کرده و برای ماه‌های دیگر هیچ سابقه بیمه‌ای ثبت نشده است. عنوان شغلی من نیز در لیست بیمه مشخص نشده و عیدی و سنوات هم پرداخت نشده است.

نوع کار من شامل فیتاپ لوله گاز اتیلن، جوشکاری، سنگ‌زنی و کارهای مشابه بوده و معتقدم شغلم جزو مشاغل سخت و زیان‌آور بوده است. اکنون از کارفرما شکایت کرده‌ام. مدارکی که در اختیار دارم شامل واریزی‌های ماهانه، تأییدیه بانک و شاهد است. آیا با این مدارک امکان موفقیت در اداره کار را دارم؟

فرزاد قاسمی (2 روز پیش)
1 پاسخ 12 بازدید
0

بله، این مدارک می‌تواند به نفع شما باشد، اما نتیجه نهایی به ارزیابی هیأت رسیدگی و مجموع مستندات بستگی دارد. واریزی‌های منظم بانکی، تأییدیه بانک، شهادت شاهد و همان دو ماه سابقه بیمه می‌تواند برای اثبات وجود رابطه کاری و مدت اشتغال مورد استناد قرار گیرد.

اگر رابطه کاری و مدت یک‌سال اشتغال شما اثبات شود، می‌توانید نسبت به سوابق بیمه پرداخت‌نشده، عیدی، سنوات و سایر مطالبات قانونی پرداخت‌نشده اقدام کنید.

درباره سخت و زیان‌آور بودن شغل نیز صرف عنوان‌هایی مانند جوشکاری یا سنگ‌زنی به‌تنهایی کافی نیست و این موضوع باید جداگانه در مرجع مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و با توجه به عنوان شغلی، نوع کار، محل کار و میزان مواجهه با عوامل زیان‌آور بررسی و تأیید شود. 

کارشناس روابط کار (2 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند