آیا کارفرما باید بابت ساعات کار بیش از ۴۴ ساعت در هفته اضافه‌کاری پرداخت کند؟

طبق ماده ۵۱ قانون کار، ساعات کار عادی کارگران نباید از ۴۴ ساعت در هفته بیشتر باشد. بنابراین اگر ساعت کاری شما واقعاً ۴۸ ساعت در هفته باشد، معمولاً ۴ ساعت مازاد بر ۴۴ ساعت، در صورت ارجاع کار و وجود شرایط قانونی، اضافه‌کاری محسوب می‌شود و باید با رعایت مقررات ماده ۵۹ قانون کار، با پرداخت ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت عادی محاسبه شود.

در مورد کسر حق بیمه نیز، سهم بیمه کارگر طبق مقررات تأمین اجتماعی از حقوق وی کسر می‌شود و کارفرما موظف به پرداخت آن به سازمان تأمین اجتماعی است. بنابراین باید بررسی شود مبلغی که شرکت از حقوق شما کسر کرده، همان سهم قانونی بیمه است یا کسر غیرقانونی دیگری انجام شده است.

جهت محاسبه آنلاین مزایای خود وارد لینک زیر شوید:

ابزارهای محاسبه آنلاین حقوق و دستمزد و مزایا