0
با توجه به اینکه بنده کارمند دولت و مدیر یک مجموعه دولتی هستم، طبق ضوابط مجموعه امکان بهکارگیری و پرداخت مستقیم به نیروی آزاد وجود ندارد و پرداخت نیروها باید از طریق قرارداد با مراکز طرف قرارداد انجام شود.
فردی که مدتی در مجموعه فعالیت داشته، از انعقاد قرارداد پیمانکاری از طریق مرکز مربوط خودداری کرده و سپس همکاری خود را قطع کرده است. اکنون وی در اداره کار طرح شکایت کرده و مطالباتی از جمله حقوق، بیمه، حق تأهل و سایر مزایا را مطالبه کرده است. در نهایت نیز برای فعالیت ساعتی به میزان دو روز در هفته، رأیی حدود ۲۲ میلیون تومان صادر شده است.
با توجه به اینکه قرارداد موردنظر را امضا نکرده و از نظر مجموعه نیز رابطه استخدامی مستقیمی با وی وجود نداشته است، از چه طریقی میتوان به رأی صادرشده اعتراض کرد؟
یاس زرد (2 روز پیش)
پاسخ
14 بازدید