اگر کد کارگاه برای سختی کار غیرفعال باشد چه اقدامی باید کرد؟

سلام

ابتدا باید بررسی شود که آیا کارگاه واقعاً تعطیل شده است یا همان کارگاه با کد کارگاهی دیگری فعالیت دارد و یا به محل دیگری منتقل شده است. در صورت فعال بودن همان کارگاه، حتی در محل دیگر، موضوع باید به تأمین اجتماعی اطلاع داده شود.

در نهایت، اگر کارگاه واقعاً تعطیل شده باشد و به هر دلیلی امکان دسترسی تأمین اجتماعی به کارفرما برای وصول مطالبات مربوط به ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور وجود نداشته باشد، این موضوع موجب از بین رفتن حقوق مکتسبه کارگر نمی‌شود. چرا که طبق ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی، ارائه تعهدات به بیمه‌شده مطلق بوده و منوط به واریز حق بیمه یا انجام تعهدات قانونی از سوی کارفرما نیست.

در صورتی که کمیته سختی کار درخواست را تأیید کرده باشد و مشکل مغایرت عنوان شغلی نیز وجود نداشته باشد، باید درخواست کتبی برای اجرای رأی کمیته به تأمین اجتماعی ارائه شود. اگر پس از ارائه این درخواست، تأمین اجتماعی همچنان از اجرای رأی کمیته سختی کار خودداری کند، باید در دیوان عدالت اداری طرح شکایت شود.