مطالبات کارگر پس از تغییر کارفرما از چه کسی قابل مطالبه است؟

سلام

از سال ۱۳۷۵ در یک دفتر اسناد رسمی مشغول به کار بودم و در سال ۱۴۰۱ بازنشسته شدم. در طول این سال‌ها حقوق، مزایا، عیدی و پاداش خود را دریافت نکردم و قرار بود سردفتر در پایان خدمت، مطالباتم را یکجا محاسبه کرده و معادل آن برایم ملک یا منزل تهیه کند.

در سال ۱۴۰۲ سردفتر قبلی عزل شد و دفترخانه با همان شماره به سردفتر دیگری واگذار شد. سردفتر قبلی نیز بعداً فوت کرد. من برای دریافت مطالباتم علیه سردفتر جدید اقدام کردم، اما کارشناس اداره کار اعلام کرد چون حتی یک روز هم برای سردفتر جدید کار نکرده‌ام، رابطه کارگری و کارفرمایی بین ما ایجاد نشده و نمی‌توانم مطالباتم را از او مطالبه کنم. آیا با توجه به ماده ۱۲ قانون کار، سردفتر جدید مسئول پرداخت مطالبات من است؟