آیا با پایان قرارداد ۳ ماهه و عدم تمدید، بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد؟

0

با سلام
اگر نیروی قراردادی شرکتی با قراردادهای 3 ماهه که 2.5 سال سابقه کار در این شرکت دارد را شرکت بعلت شرایط اقتصادی حاضر به تمدید قرارداد کار نباشد و مثلا حاضر به دادن نامه بیمه بیکاری به کارگر نباشد ، آیا می توان از شرکت در اداره کار شکایت کرد و نامه معرفی برای بیمه بیکاری را دریافت نمود و بیمه بیکاری را دریافت نمود یا بعلت اتمام قرارداد 3 ماهه شرکت هیچ گونه وظیفه ای برای دادن نامه بیکاری ندارد و بیمه بیکاری به فرد تعلق پیدا نمی کند؟
با تشکر

کاوه افشاری پور (23 ساعت پیش)
1 پاسخ 18 بازدید
0

اگر قرارداد شما مدت موقت بوده و در پایان قرارداد، کارفرما آن را تمدید نکرده باشد، صرف ندادن نامه عدم نیاز مانع پیگیری بیمه بیکاری نیست. طبق ضوابط بیمه بیکاری، برای کارگران قرارداد موقت که در پایان قرارداد بیکار می‌شوند، داشتن سابقه کافی در آخرین کارگاه اهمیت دارد و با توجه به اینکه شما حدود ۲ سال و نیم سابقه در همان شرکت دارید، از این جهت شرط سابقه را دارید.

نامه عدم نیاز ارائه شده از جانب کارفرما برای احراز غیرارادی بودن بیکاری است. در صورتی که کارفرما به هر دلیلی از ارائه نامه عدم نیاز خودداری کند، کمیته بررسی بیمه بیکاری در صورت نیاز می تواند از کارگاه بازرسی به عمل آورده و بیکاری غیرارادی را احراز و گزارش کند. لذا نامه عدم نیاز از شرایط اصلی بیمه بیکاری نبوده و بدون آن نیز با اثبات غیرارادی بودن بیکاری، امکان دریافت بیمه بیکاری وجود دارد.

کارشناس روابط کار (23 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند